Organisatie
Een heldere organisatiestructuur en werken vanuit de Corporate Governance Code *), dragen bij aan transparant en integer ondernemen. Op deze manier laten we zien waarvoor we staan, waarop we aanspreekbaar zijn, dat we kwaliteit bieden en dat we ons willen verantwoorden naar de omgeving waarin we werken.
Als vereniging heeft Bergopwaarts een democratisch gekozen Ledenraad, een Raad van Commissarissen en het Bestuur, gevormd door de directeur-bestuurder. Ieder van deze organen vervult binnen Bergopwaarts een autonome rol, controleert elkaar en legt verantwoording af.
*) Doel van de Governance Code is het vaststellen van normen voor goed bestuur en toezicht, transparantie, externe verantwoording en financiële beheersing.
Evert Remmerswaal directeur-bestuurder
Evert Remmerswaal is per 1 mei 2022 directeur-bestuurder bij Bergopwaarts.
Organigram 2023
Raad van Commissarissen (RvC)
De Raad van Commissarissen houdt toezicht op het beleid en de algemene gang van zaken binnen Woningbouwvereniging Bergopwaarts en de met haar verbonden ondernemingen.
De taak en werkwijze van de Raad van Commissarissen zijn nader uitgewerkt in het Reglement Raad van Commissarissen. Voor de leden van de Raad van Commissarissen is een profielschets opgesteld. De commissarissen ontvangen een vergoeding die voldoet aan de Beroepsregel bezoldiging commissarissen.
Samenstelling
De Raad van Commissarissen bestaat uit vijf leden waarvan er twee worden benoemd op voordracht van Huurdersbelangenorganisatie HBO de Peel.
Hieronder een overzicht met de namen, functies en aandachtsgebieden per commissaris en hun (her)benoemingstermijnen.
Verbindingen
Bergopwaarts participeert in een Duurzame Energie De Eeuwsels BV, waarin een energievoorziening geëxploiteerd wordt. Bergopwaarts is aandeelhouder. Raad van Commissarissen is belast met het toezicht.
Vacature
Voorzitter – Lid selectie- en remuneratiecommissie
Benoemd per n.t.b.
Herbenoembaar
Aandachtsgebied: Bestuur en maatschappelijk
Frank (F.J.) Berends
Voorzitter a.i. Lid auditcommissie - Lid selectie- en remuneratiecommissie a.i.
Benoemd per 1 december 2018 tot 1 december 2022
Herbenoemd per 1 december 2022 tot 1 december 2026
Aandachtsgebied: Financieel-economisch
Hans (J.G.) Broekman
Lid – Voorzitter commissie maatschappij
Benoemd per 1 mei 2020 tot 1 mei 2023
Herbenoemd per 1 mei 2023 tot 1 mei 2027
Aandachtsgebied: Vastgoed
Giel (G.B.J.M.) Janssens
Lid (huurderszetel) - Viceoorzitter a.i. - Voorzitter selectie- en remuneratiecommissie - Voorzitter auditcommissie a.i.
Benoemd per 28 april 2023 tot 28 april 2027
Herbenoembaar
Aandachtsgebied: Juridisch
Fieke (G.P.) van Deutekom
Lid (huurderszetel) – Lid commissie maatschappij
Benoemd per 1 mei 2023 tot 1 mei 2027
Herbenoembaar
Aandachtsgebied: Sociaal-maatschappelijk
Ledenraad
Iedere huurder van Bergopwaarts kan lid zijn van de vereniging. De algemene vergadering van de vereniging wordt gevormd door de Ledenraad. Deze bestaat uit maximaal 10 leden en wordt iedere vier jaar rechtstreeks gekozen door de leden van Bergopwaarts. De leden zijn eenmaal herbenoembaar.
De Ledenraad geeft advies op de jaarstukken en besluit bij wijziging van de statuten. Het belang van Bergopwaarts en de leden is hierbij de leidraad.
Samenstelling
De huidige Ledenraad is gekozen in 2022 en bestaat uit:
(foto vlnr): Berry Cuijpers, Hans Vos, Mat Esser, Jan de Jong, Tom van Krieken, Wil Heinst, Wim van den Heuvel
Governance
Corporate Governance (= goed ondernemingsbestuur) is van groot belang. Voor woningcorporaties bestaat een uitgebreid wettelijk kader. In de Woningwet is vastgelegd waaraan corporaties moeten voldoen. Daarnaast wordt er gewerkt conform de Governancecode Woningcorporaties 2020.
In de Governancecode Woningcorporaties 2020 wordt in Principe 3, 'Bestuur en RvC zijn geschikt voor hun taak', bepaald dat de Raad van Commissarissen het beloningsbeleid van het bestuur vaststelt. Het beloningsbeleid wordt vastgesteld met inachtneming van de toepasselijke wet- en regelgeving. In het jaarverslag is het bezoldigingsbeleid van de woningcorporatie opgenomen en de wijze waarop dit in het afgelopen boekjaar in de praktijk is gebracht.
Meldpunt Integriteit Woningcorporaties
Bij dit meldpunt kan iedereen melding maken van mogelijke fraude of zelfverrijking van woningcorporaties, hun bestuurders, management of medewerkers. U kunt een melding doen bij het Meldpunt Integriteit Woningcorporaties met een formulier te vinden op hun website.
ANBI-overzicht
In het kader van de regels voor algemeen nut beogende instellingen (ANBI's) bieden hieronder een overzicht van de bedrijfsgegevens:
- De naam van de instelling: Woningbouwvereniging Bergopwaarts.
- Het RSIN/fiscaal nummer: 0027.34.497.
- De contact gegevens vindt u op de pagina contact.
- De doelstellingen van de organisatie is vastgelegd in de statuten.
- Het beleidsplan vindt u op de pagina missie en visie.
- De bestuurssamenstelling vindt u op deze pagina. In het bestuursreglement is de structuur beschreven.
- Een verslag van de uitgeoefende activiteiten vindt u jaarlijks op deze website.
- Het beloningsbeleid vindt u in het jaarverslag.
- De financiële verantwoording vindt u in het jaarverslag.
- Het ANBI formulier
Documenten
Een aantal documenten vormt de basis voor een goed bestuur en een zorgvuldige omgang van de belangen binnen en buiten Bergopwaarts.
Prestatieafspraken
Afspraken met de gemeente Deurne
Met de gemeente Deurne worden jaarlijks prestatieafspraken vastgelegd samen met HBO De Peel. Deze overeenkomst bevat afspraken rond samenwerking, nieuwbouw en leefbaarheid.
Afspraken met de gemeente Asten
Met de gemeente Asten worden jaarlijks prestatieafspraken vastgelegd samen met HBO De Peel. Deze overeenkomst bevat afspraken rond samenwerking, nieuwbouw en leefbaarheid.
Prestatieafspraken Gemeente Asten 2024 - 2027
Afspraken met de gemeente Helmond
Met de gemeente Helmond worden jaarlijks prestatieafspraken vastgelegd samen met HBO De Peel. Deze overeenkomst bevat afspraken rond samenwerking, nieuwbouw en leefbaarheid.